Ene 16 2026
A 2025 year-end report documenting deteriorating jobs, economic security, and mental health for Spanish-speaking domestic workers, amplified by immigration enforcement fears.
Learn More Aprende MásNov 07 2025
Tens of thousands of disabled South Carolinians are stuck on waitlists for vital home and community-based services, with too few care workers and not enough funding to meet the need. This joint report by New Disabled South and NDWA exposes how South Carolina’s broken system leaves people without the care they deserve—and calls for urgent policy change and investment in care.
Learn More Aprende MásOct 27 2025
Entre julio y septiembre de 2025, las trabajadoras del hogar informaron un empeoramiento de las condiciones económicas y laborales en múltiples aspectos. Solo en septiembre, las trabajadoras encuestadas vivieron niveles de inseguridad económica equivalentes a los peores jamás registrados, así como los niveles más altos de escasez de empleo en años.
Learn More Aprende MásAgo 11 2025
This report summarizes 2,889 responses to seven biweekly surveys conducted among Spanish-speaking domestic workers in the second quarter of 2025 (April-June). It explores key concerns related to basic needs, employment situation, job quality, psychological well-being, and worker voice.
Learn More Aprende MásMay 27 2025
Este informe resume 2,970 respuestas a seis encuestas bimensuales entre trabajadoras del hogar que hablan español en el primer trimestre de 2025. Explora las preocupaciones claves relacionadas con cubrir las necesidades básicas, la situación laboral, calidad del trabajo y condiciones de trabajo.
Learn More Aprende MásMay 16 2025
Una nueva encuesta realizada por La Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar (ANTH) e investigadores del Instituto para la Investigación sobre el Trabajo y el Empleo (IWER, por sus siglas en inglés) del MIT revela cómo las niñeras, trabajadoras de la limpieza, trabajadoras del cuidado en el hogar: las trabajadoras esenciales que hacen que todos los otros trabajos sean posibles, experimentan el tener “una voz” en sus lugares de trabajo.
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