Conozca sus derechos como trabajadora del hogar en Philadelphia

El 1 de mayo de 2020, las trabajadoras del hogar de Philadelphia hicieron historia cuando se aprobó la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de Philadelphia. Bajo esta ley, las niñeras, limpiadoras de casas y trabajadoras que cuidan a personas de la tercera edad y con discapacidades que trabajan en Philadelphia obtuvieron protecciones laborales fundamentales, independientemente de su situación migratoria.

Derechos claves bajo la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de Philadelphia:

• Contratos escritos: Las trabajadoras del hogar deben recibir un contrato en inglés y en su idioma preferido si trabajan cinco o más horas al mes para el mismo empleador. Puede obtener más información sobre su derecho a un contrato escrito u obtener un modelo de contrato aquí.
  
• Pausas para comer y descansar: tiene derecho a descansos remunerados y a un descanso no remunerado para comer durante su jornada laboral, con pago adicional si sus descansos son interrumpidos. Obtenga más información sobre sus derechos de pausa para comer y descansar.
• Preaviso de despido: Se le debe notificar con dos semanas de anticipación antes de ser despedida de su trabajo, o se le debe pagar por esas dos semanas. Obtenga más información sobre el preaviso de despido.
  
• Protección contra la discriminación: Su empleador no puede tomar medidas negativas en su contra por motivos de raza, etnia, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, ascendencia, edad, discapacidad, estado civil, fuente de ingresos, situación familiar, información genética y condición de víctima de violencia doméstica o sexual. Obtenga más información sobre sus protecciones contra la discriminación.
  
• Protección de la privacidad: Es ilegal que los empleadores le graben o tengan cámaras en áreas privadas como el dormitorio o el baño. A muchos empleadores les gusta tener cámaras en las áreas comunes, y están en su derecho. Pero usted también tiene derechos. También tiene derecho a conservar sus documentos de identidad personales.
  
• Más protección para las trabajadoras que viven donde trabajan: Si vive donde trabaja, tiene todos los derechos enumerados en esta página. También tiene derecho a un preaviso de 4 semanas antes de ser despedida y a un día libre después de trabajar 6 días seguidos.
  
• Protección contra represalias: Es ilegal que los empleadores tomen represalias contra usted cuando ejerce sus derechos legales o presentar una queja contra ellos. Obtenga más información sobre sus protecciones contra represalias.
• Días pagados por enfermedad: Tiene derecho a tomarse tiempo libre pagado para cuidar de sí mismo o de su familia. Las trabajadoras del hogar en Philadelphia tienen derecho a acumular al menos una hora libre pagada por cada 40 horas trabajadas, con un límite de 40 horas por año calendario, que puede utilizarse para fines de salud o atención preventiva.
• ¿Cree que no se le están respetando sus derechos en su lugar de trabajo? Póngase en contacto con nosotros a través del siguiente formulario.