750,000 trabajadores de Filadelfia ahora tienen protecciones laborales bajo POWER Act [Acto PODER]!
750,000 trabajadores de Filadelfia ahora tienen protecciones laborales bajo POWER Act [Acto PODER]!

750,000 trabajadores de Filadelfia ahora tienen protecciones laborales bajo POWER Act [Acto PODER]!
750,000 trabajadores de Filadelfia ahora tienen protecciones laborales bajo POWER Act [Acto PODER]!

Power Act. Foto de Rachael WarrinerFoto de Rachael Warriner

Después de tres años de trabajo organizativo liderado por las trabajadoras de hogar, Filadelfia aprueba la POWER ACT [Protect our Workers – Enforce Rights].

Se trata de una ley pionera que:

  • Amplía la protección contra las represalias a trabajadores que denuncien abusos.
  • Fortalece la aplicación de las leyes laborales ya existentes, como la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de Filadelfia, la Ordenanza contra el Robo de Salarios, la Ley de Licencia por Enfermedad Remunerada, ¡y más!
  • Toma acciones contra los empleadores que infringen la ley.
  • Se asegura que el gobierno de la ciudad tenga las herramientas y recursos para proteger a sus trabajadores.
  • Protege a 750,000 trabajadores y trabajadoras de toda la ciudad, sin importar su estatus migratorio.
  • ¡Y mucho más! Lea más sobre la POWER Act aquí.

Esta victoria fue posible gracias a una coalición poderosa de trabajadores y trabajadoras de múltiples sectores laborales, bajo el liderazgo de trabajadoras del hogar, personal de restaurantes, trabajadores de bodegas, y muchos más, quienes han sido excluidos por demasiado tiempo de las protecciones laborales básicas y se han organizado para exigir un cambio. Nuestra principal patrocinadora para este proyecto de ley fue la congresista Kendra Brooks de Filadelfia.

POWER Act es una ley innovadora que crea un precedente de cómo las ciudades pueden tomar cartas en el asunto cuando las protecciones laborales federales se quedan cortas. En un momento en donde los trabajadores de todo el país, en particular las y los trabajadores migrantes, las trabajadoras del hogar, los trabajadores de restaurantes y de servicios, y otros trabajadores con salarios bajos, se enfrentan a un retroceso en materia de derechos y a las limitadas opciones para obtener justicia, ¡Filadelfia lidera el camino!

¿Quiere saber más? Lea más sobre la POWER Act aquí.

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