En Washington DC, las trabajadoras de hogar son el único grupo de trabajadores excluidos de la Ley de Derechos Humanos de DC, la cual protege a los trabajadores de la discriminación en el trabajo. 47,000 trabajadoras de hogar viven en el área metropolitana de DC, Maryland y Virginia.

Una Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar en DC incluiría en los derechos legales básicos a las trabajadoras de hogar, muchas de las cuales experimentan con frecuencia el acoso sexual, el robo de salarios y otras formas de discriminación en el lugar de trabajo.

Al aprobada esta propuesta de ley en el Concejo de DC, la legislación haría lo siguiente:

Incluir a las trabajadoras de hogar en la Ley de Derechos Humanos de DC, para brindar protección contra el acoso sexual y la discriminación por motivos de estatus migratorio, sexo, edad, raza, religión y otras características.

Poner fin a la exclusión de las trabajadoras de hogar de la ley de salud y seguridad ocupacional de DC.

Requerir acuerdos por escrito entre las trabajadoras de hogar y sus empleadores, para garantizar que las trabajadoras conozcan sus derechos y que los empleadores conozcan sus responsabilidades.

Establecer un Programa de Alcance y Educación del Trabajo del Hogar dentro del Departamento de Servicios de Empleo (DOES por sus siglas en inglés). DOES colaborará con organizaciones que trabajan con trabajadoras de hogar y empleadores para proporcionar educación y capacitación sobre las normas laborales en la industria.

Apoye la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de DC

Puede escribirle al presidente Mendelson para solicitar su apoyo a la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar, y agregar su firma a nuestra petición de dignidad y respeto para las trabajadoras de hogar de DC.

Contexto

El trabajo de hogar es uno de los trabajos más importantes y de más rápido crecimiento en el país. Sin embargo, es uno de los trabajos más desprotegidos y vulnerables, excluido de los derechos y protecciones laborales básicos y realizado principalmente por mujeres de color e inmigrantes.

De las 47,319 trabajadoras de hogar que viven en el área metropolitana de DC, Maryland y Virginia

  • 93% son mujeres
  • 78% son personas de color
  • 65% son inmigrantes

La mediana de ingresos anuales para una trabajadora de hogar en el área metropolitana de DC, Maryland y Virginia es $21,573.

En Washington DC, las trabajadoras de hogar están sujetas al robo de salarios, la discriminación en el lugar de trabajo, los horarios inestables, la falta de acceso a los beneficios básicos en el lugar de trabajo y más.

Las trabajadoras de hogar son el único grupo de trabajadores excluidos de la Ley de Derechos Humanos de DC. Esta exclusión es un remanente de un largo legado de racismo que se remonta a la esclavitud. La exclusión de la Ley de Derechos Humanos de DC refleja las exclusiones federales a las trabajadoras de hogar de varias leyes fundamentales de protección en el lugar de trabajo que fueron aprobadas en los 1930. Las trabajadoras de hogar fueron intencionalmente excluidas de estas protecciones con el fin de ganar los votos de los legisladores del sur, quienes no querían incluir la fuerza laboral mayormente Negra que realizaba trabajo de hogar en esa época.

ACTUALIZACIONES SOBRE CAMPAÑAS
  • Group with Councilmember SilvermanEl martes 15 de marzo la concejala general Elissa Silverman presentó una Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar ante el Concejo de DC: B24-0712, la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de 2022. La carta fue presentada en conjunto con ocho integrantes del Concejo de DC: el concejal general Robert White, la concejala general Christina Henderson, la concejala general Anita Bonds, el concejal general Brianne Nadeau, la concejala Brooke Pinto, la concejala Janeese Lewis George, el concejal Kenyan McDuffie y el concejal Charles Allen.
  • La Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar tendrá una audiencia pública ante el Comité del Desarrollo del Trabajo y la Fuerza Laboral el 16 de junio a las 11 a. m. ¡Firme aquí para testificar!
  • 49 organizaciones de todo DC firmaron una carta en apoyo a la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar. Puede agregar el nombre de su organización a la carta de apoyo institucional usando este formulario.
  • 43 líderes religiosos de comunidades en el área de DC, Maryland y Virginia enviaron una carta al Concejo de DC instándolo a aprobar la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar.
  • Lea historias de trabajadoras de hogar del Capítulo de La Alianza del DMV aquí.
  • In February 2022, the DC Chapter of the National Domestic Workers Alliance released a new video that uses the stories of domestic workers and employers in DC to share why a Domestic Workers Bill of Rights is urgently needed.

  • En julio, el capítulo de DC de la Alianza Nacional de Trabajadoras de Hogar celebró un foro abierto con Elissa Silverman, concejala General de DC, para amplificar las historias de trabajadoras de hogar y la necesidad de que el Concejo de DC apruebe una Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar.
    DC Bill of Rights
  • ¿Usted emplea a una trabajadora de hogar y vive en DC? Nuestros colaboradores en Hand in Hand están organizando a los empleadores en apoyo de esta propuesta de ley. Firme esta petición e involúcrese (Inglés).