En Washington DC, las trabajadoras de hogar son el único grupo de trabajadores excluidos de la Ley de Derechos Humanos de DC, la cual protege a los trabajadores de la discriminación en el trabajo. 47,000 trabajadoras de hogar viven en el área metropolitana de DC, Maryland y Virginia.
Una Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar en DC incluiría en los derechos legales básicos a las trabajadoras de hogar, muchas de las cuales experimentan con frecuencia el acoso sexual, el robo de salarios y otras formas de discriminación en el lugar de trabajo.
Al aprobada esta propuesta de ley en el Concejo de DC, la legislación haría lo siguiente:
Puede escribirle al presidente Mendelson para solicitar su apoyo a la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar, y agregar su firma a nuestra petición de dignidad y respeto para las trabajadoras de hogar de DC.
El trabajo de hogar es uno de los trabajos más importantes y de más rápido crecimiento en el país. Sin embargo, es uno de los trabajos más desprotegidos y vulnerables, excluido de los derechos y protecciones laborales básicos y realizado principalmente por mujeres de color e inmigrantes.
De las 47,319 trabajadoras de hogar que viven en el área metropolitana de DC, Maryland y Virginia
La mediana de ingresos anuales para una trabajadora de hogar en el área metropolitana de DC, Maryland y Virginia es $21,573.
En Washington DC, las trabajadoras de hogar están sujetas al robo de salarios, la discriminación en el lugar de trabajo, los horarios inestables, la falta de acceso a los beneficios básicos en el lugar de trabajo y más.
Las trabajadoras de hogar son el único grupo de trabajadores excluidos de la Ley de Derechos Humanos de DC. Esta exclusión es un remanente de un largo legado de racismo que se remonta a la esclavitud. La exclusión de la Ley de Derechos Humanos de DC refleja las exclusiones federales a las trabajadoras de hogar de varias leyes fundamentales de protección en el lugar de trabajo que fueron aprobadas en los 1930. Las trabajadoras de hogar fueron intencionalmente excluidas de estas protecciones con el fin de ganar los votos de los legisladores del sur, quienes no querían incluir la fuerza laboral mayormente Negra que realizaba trabajo de hogar en esa época.
El martes 15 de marzo la concejala general Elissa Silverman presentó una Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar ante el Concejo de DC: B24-0712, la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de 2022. La carta fue presentada en conjunto con ocho integrantes del Concejo de DC: el concejal general Robert White, la concejala general Christina Henderson, la concejala general Anita Bonds, el concejal general Brianne Nadeau, la concejala Brooke Pinto, la concejala Janeese Lewis George, el concejal Kenyan McDuffie y el concejal Charles Allen.Domestic workers do essential work to care for our families and our homes, yet they lack basic rights including protections under DC’s human rights law. That’s why we’re so excited that @tweetelissa will soon introduce a #DomesticWorkersBillofRights in the DC Council! pic.twitter.com/hBVM8SwiCk
— Domestic Workers (@domesticworkers) February 17, 2022
